Departamento de Ensino®

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Departamento de Ensino®

Mensagem por dbjuninhotdb em Qua Maio 04, 2016 7:45 pm

Como prometido, estou aqui para sugerir nomes para os cargos do Departamento de Ensino, seguindo novamente o padrão do DPP, segue a lista:

Cargos:
Auxiliar - 3 câmbios;
Orientador - 6 câmbios;
Orador - 10 câmbios;
Tutor - 15 câmbios;
Mestre- 20 câmbios;
Doutor - Conquistável;
Embaixador - Conquistável para membros da Diretoria.

Funções:

Auxiliar: Basicamente ajudante do Guia, é ele que vai verificar se os funcionários estão treinados ou não e irá procurar o responsável de cada treino para marcar horários, pois muitas vezes o oficial fica meio perdido, sem saber a quem procurar ou qual treino falta. E também combinar treinos com vários oficiais de uma só vez, agilizando assim o trabalho dos Guias;
Orientador: É o responsável por acompanhar o trabalho dos funcionários, verificando se tem dificuldades na realização das suas tarefas e os instruindo à realização de um bom trabalho;
Orador: Cabe a este a realização de Palestras, Discursos e afins, por isso é necessário que o mesmo possua excelente ortografia;
Tutor: Sua função é acompanhar aqueles funcionários que estiverem tendo dificuldades ou reincidência de erros. Quando é requisitado o tutor irá se responsabilizar por um ou mais oficiais, para que o mesmo possa acompanhar de perto o trabalho do mesmo;
Mestre: Deve possuir grande conhecimento da empresa, sendo que sua função é corrigir funcionários em TUDO, desde o trabalho dentro da empresa como por exemplo: o comportamento, ortografia, Requisitos(Uniforme, Missão e Emblema) e até mesmo fora da empresa como por exemplo na postagens do fórum;
Doutor: Realiza e inspeciona todas as funções anteriormente citadas e também, ajuda a Diretoria na elaboração de aulas, treinos, textos, discursos, palestras, correção ortográfica e etc.
Embaixador: Responsável pelo controle de vendas dos cargos e administração geral do Departamento de Ensino.

Também gostaria de pedir para que a Diretoria criasse um padrão na quantidade de cargos e preços dos Departamentos, em razão de que, apesar dos Departamentos serem individuais em suas tarefas eles são partes de um mesma empresa e devem trabalhar em conjunto pelo bem dela. Assim encerro mais uma sugestão, obrigado por lerem e até a próxima.

Att, dbjuninhotdb.
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